BeraterInnen in arbeitsweltlichen Kontexten brauchen Theorien und das richtige Handwerkszeug, um ...
Das vorliegende Handbuch schließt an die zwanzigjährige Geschichte der Standardwerke zur Supervis...
Harald Pühl fokussiert die positiven Aspekte des Phänomens der Angst in Gruppen und Institutionen...
Teamsupervision ist eines der zentralen Beratungsverfahren für Team- und Qualitätsentwicklung dur...
Die dritte Auflage des Handbuchs Supervision und Organisationsentwicklung ist eine praxisorientie...
Wie können unvermeidbare Konflikte innerhalb einer Organisation effektiv und nachhaltig gelöst we...
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Sich in einem Beratungssystem triadisch zu bewegen, bedeutet, in Dreiecksbeziehungen zu denken un...
Rezension'Das vorliegende Handbuch liefert zwei Perspektiven auf außerordentlich hohem Niveau: Di...
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